今年来,西塞山区按照“开门办学、资源共享、面向基层”的定位,着力打造“家门口的老年学校”,全方位推动基层老年教育普惠性、规范化发展。
抓示范,推动区级老年学校全面升级
全区常住人口19.1万人,其中60岁以上4.7万人,老龄人口占比近25%,有老年教育需求约4万人。一是整合资源高标准建。区委政府坚持真金白银投入、真心实意支持,将区老年大学建设事宜纳入区政府工作报告和政府“十件实事”,依托社区党群服务中心建设区老年大学,建筑面积1756㎡,今年成功举办区老年大学成立十周年文艺汇演。二是配强力量高效率管。区老年大学教学免费,每年“开学火爆”“课程秒空”,现有参学学员900多人,常年活跃在舞蹈、书画、声乐、太极等17个班级,聘用授课老师10名,配备3名退休干部担任校务管理人员,推动教学工作稳定有序开展。三是提升服务高质量用。搭建“学、乐、教、为”一体化服务平台,积极开发神舟非遗文化传承、传统节日习俗等特色课程讲座,弘扬优秀传统文化。在教学之余为学员做好保健知识普及、托幼照看等服务,提升老年大学的吸引力凝聚力。
抓延伸,推动基层老年学校遍地开花
将建设乡镇(街道)、村(社区)老年学校作为区级重点民生事项,制定实施方案,明确目标进度和保障措施。一是统筹规划布局。根据老年人口分布和需求,划片设校、分类创建,投入资金169.1万元,打造25个镇村(街道社区)老年学校,其中骨干型学校5所、示范型学校3所、达标型学校17所,破解“一课难求”。二是优化师资队伍。拓宽教师来源渠道,采取从骨干学员中选任一批、向市区学校申请委派一批、市场化聘请一批等方式组成多类型师资人员,满足不同基础学员的学习需要。三是实现“六有”标准。按照有教学场地、有组织体系、有专兼职管理人员和教师队伍、有教学计划和课程安排、有管理制度、有办学经费的标准要求,因地制宜统筹资源,教学活动面积达7760㎡,开设班级课程127个,推动场所功能设施达标。
抓引领,推动老年教育社会作用不断显现
突出政治立校,加强老年学员的思想政治引领,注重发挥老年学员的优势作用,实现“老有所乐、老有所为”。一是灵活嵌入思政活动。把主题党日、党课宣讲等活动统筹安排到学校,既便利了老年党员,也寓教于乐,东屏社区老年大学白发宣讲团荣获湖北省第七届“神龙杯”基层理论宣讲先进集体,受到热烈欢迎。二是引导投身产业育人。深入挖掘企业和农村退休的老专家、老劳模,结合“五老”资源优势,培育返乡农民工创业园等产业育人示范点,打造“五老”助力特钢产业发展和乡村振兴的先进典型。三是鼓励争当银龄先锋。广泛开展文艺进社区万家、廉政书画进机关等活动,组织相关活动30余场。引导参与“助力共同缔造,争当银龄先锋”活动,组建学员“银发志愿服务队”,在加装电梯、人居环境整治等工作中作用发挥明显,3名学员被评为市级“银龄先锋”。