区总工会常务副主席皮咏龙:

强化担当履责，建设“清廉工会”

古往今来，清正廉洁作为一种从政品德，一直被视为为政之本，受到广泛推崇。作为一名工会干部，应履行好党风廉政建设主体责任，大力推进清廉工会建设，传承弘扬廉洁从政理念，保持公道正派，主动担当作为，全心全意为人民服务。主要从以下四个方面去履责:

一是筹建廉政教育基地。积极筹划建设西塞山区“吴运铎”工运史馆，邀请劳模工匠在工运史馆讲红色廉政故事，宣扬劳模工匠先进事迹，将其打造成为廉政教育基地，充分激发全区广大职工干事创业热情。

二是安全用好工会经费。合理合法合规使用工会经费，严格遵守相关政策规定。在送温暖资金、困难职工帮扶资金等使用方面，超过规定额度的重大资金支出都应上会研究集体决策，坚持民主集中制，保证工会经费安全使用，确保专款专用。

三是堵牢廉政风险点。加强基层工会廉政风险点排查，聘请第三方分批次对基层工会会费进行审计检查，把规范安全使用工会经费作为党风廉政建设工作的着力点。加强对省市区帮扶资金的管理，重大工程项目严格履行招投标程序。在“爱心消费”“送清凉”资金使用上，严格采购程序，突出抓好招标、采购、分发、账户等关键环节监督管理。

四是充分运用“第一种形态”。认真履行第一责任人主体责任，以巡察整改工作为契机，加强对“第一种形态”的运用，经常性地开展谈心谈话，加强党员干部日常管理监督，发现问题，及时提醒，抓早抓小，防微杜渐。

区民政局党组书记、局长胡春艳:

常怀律己之心，务实清廉为民

一是加强廉政建设，时刻警钟长鸣。作为民政部门，我们手上没有大项目，但是有小工程，比如办公室的小修小补，办公室的装修等等没有大的审批权，但是有小的审批权，比如各类救助、物资采购等等事项的审批。我们在岗位上的每一天都要警钟长鸣。

二是理解廉政内涵，筑牢拒腐防变。“廉政”的主体既指政务工作者，也指政务工作部门，廉政就是“一身正气，两袖清风”。民政干部要在服务经济和社会发展的过程中，经受住权力、金钱的种种诱惑，始终做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。

三是坚持严以律己，务实清廉为民。民政干部在每一件小事上都应严格要求自己。管住自己的手、管住自己的腿、管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染。多下基层，多到群众中间去，了解民情民意。经常性靶向治疗，时刻清醒，坚守思想底线;心存敬畏，坚守法治底线;防微杜渐，坚守生活底线。以党的纪律严格要求自己，在任何情况下都堂堂正正做人，公公正正用权，扎扎实实干事。

区创发集团党委书记、董事长袁庆荣:

扣好廉洁从业“第一粒扣子”

扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。区创发集团干部队伍年轻化，生逢伟大时代，是事业发展的生力军。作为年轻干部，要对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

年轻干部的政治素养、工作作风怎么样，会在相当程度上影响党的干部队伍整体状况。一定要有清醒的认识，看清一些事情该不该做、能不能干，要在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，要有时不我待的精神，愿意担当、敢于担当、善于担当，提高履职能力，在关键时刻挺身而出。

扣好廉洁从业“第一粒扣子”，以实际行动来影响和带动身边人，以自身过硬来管好亲属和身边工作人员，决不允许滥用职权、谋取私利，不纵容、不默许利用特殊身份谋取非法利益。讲纪律守规矩，无大小之分，以良好的形象和表率作用带好队伍，努力打造一支精干高效、廉洁务实的团队。

区创发集团现在面临各项任务与挑战，改革道路绝不是一帆风顺的，在破旧立新的过程中，困难和挑战并存、成绩和风险共生，面对复杂形势和艰巨任务，作为党委书记，我要摆正心态，一定要敢于面对新问题，积极应对新挑战!