根据区委巡察工作统一部署，2025年3月24日至5月23日，区委巡察二组对区委宣传部（区融媒体中心）开展了巡察，并于2025年9月3日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
（一）强化思想引领，凝聚整改共识。第一时间召开部务会、专题整改会议，对抓好巡察整改工作作出部署安排。召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题产生的根源，克服“过关”思想和“松劲”心态，以最坚决的态度、最有力的举措抓好整改落实。
（二）压实整改责任，健全工作机制。成立常委部长任组长、班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的整改工作格局。结合巡察反馈问题，制定整改工作方案，明确整改措施、整改时限，实行“对账销号”制度，确保任务到人、责任到岗、落地见效。
（三）深化成果运用，建立长效机制。坚持把巡察整改与宣传思想文化工作相结合，与加强部门自身建设、健全制度机制紧密结合，推动巡察整改成果常态化、长效化，实现“整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”的目标。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）关于聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面
1．关于“学习习近平总书记重要指示和党中央重要文件精神有缺失”问题的整改情况。
整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，切实把学习成果转化为推动工作的具体举措。二是认真开展自查，召开部务会进行专题学习，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。三是结合中央、省委、市委、区委有关部署和上级党委宣传部门工作提示，科学制定2026年度区委宣传部（区融媒体中心）年度学习计划。
2．关于“应用新媒体扩大全区新闻宣传有短板”问题的整改情况
整改情况：一是加大推广力度，通过新闻发布会、宣讲比赛、培训会等会议活动，邀请参会人员扫码关注。二是制作发放印制有抖音二维码文创产品，并在“全景西塞”公众号内容界面设置抖音等平台二维码，吸引粉丝关注。三是在“全景西塞”视频号开设《西塞味旅》《西塞游记》《西塞城事》三个短视频栏目，制作发布16期内容，浏览量达10万人次。
3．关于“完成上级工作要求有差距”问题的整改情况
整改情况：协助“准规上”企业完善财务制度、规范营收统计，2025年新增3家规上文化企业，全区规上文化企业总量已达15家。
4．关于“先进典型深度挖掘不够”问题的整改情况
整改情况：一是加大典型挖掘与培育力度，2025年推荐3人参与“湖北好人”“荆楚楷模”“中国好人”评选活动，1获评“湖北好人”荣誉称号，1获评“荆楚楷模”候选人。二是加大典型人物的宣传力度，拍摄“湖北好人徐春燕的故事”短视频，在“全景西塞”视频号宣传展示，浏览量达1.1万人次，有效扩大先进典型的影响力。
（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5．关于“联系基层服务群众意识不强”问题的整改情况
整改情况：一是组织学习习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，深刻领悟“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求。二是落实“四下基层”制度，2025年下沉包保社区17次，解决困难5件，矛盾7件。三是对照创文国检测评指标，指导京华路社区做好市创文督查反馈问题整改工作。四是以“文明细胞”创建工作为抓手，聚焦城市管理、市场管理、停车秩序、文明交通、小区治理“五大难点”开展集中攻坚，助力黄石实现高质量创成全国文明城市，12家单位、16人获市委市政府表彰。五是压实包保责任，明确一名副部长负责“双千”工作，2025年走访包保“双千”企业9次，协调解决企业困难2件。走访规上文化企业20次，协调解决企业困难5件。
6．关于“财务管理不规范”问题的整改情况
整改情况：一是纠正违反财经制度审批问题，依据规定重新明确审批流程和主签联签人员。二是邀请区审计局专家开展专题培训，提升部机关全体干部规范意识和业务能力。三是印发《区委宣传部（区融媒体中心）财务管理内部控制制度》，明确审批权限及责任，规范凭证审核标准，确定“先签合同后实施”原则，规范签订合同流程，明确退款申请条件，细化退款审核流程。
7．关于“落实政府采购规定不到位”问题的整改情况
整改情况：一是由分管副部长对财务人员进行提醒谈话，强调严格政府采购工作流程。二是印发《区委宣传部（区融媒体中心）政府采购管理制度》，对分级管理、采购流程、监督检查等进行了明确规定。三是组织部机关干部学习政府采购相关文件，提升相关工作人员对政府采购的政策理解力和操作规范性。
8．关于“财务报销附件不全”问题的整改情况
整改情况：一是由分管副部长对财务人员进行提醒谈话，强调严格规范履行财务程序。二是核实支出的实际用途、收款人信息、具体用途等信息，确保支出与宣传思想文化工作需求匹配。三是印发《区委宣传部（区融媒体中心）财务管理内部控制制度》，明确分类附件标准，细化每类报销附件清单。
9．关于“违规报销工作日加班误餐费”问题的整改情况
整改情况：一是2025年9月16日召开部务会，传达学习市财政局、市人力资源和社会保障局印发的《关于市级党政机关加班（值班）误餐补助》有关事项的通知，提高部机关全体党员干部的意识。二是印发《区委宣传部（区融媒体中心）关于加班（值班）误差补助有关事项的规定》，部机关全体干部职工严格执行有关规定。三是加强监督，对误餐费报销明细进行公示，接受干部职工监督。
10．关于“专项资金使用不规范，未专款专用”问题的整改情况
整改情况：一是由分管副部长对财务人员进行提醒谈话，强调严格规范履行财务程序。二是印发《区委宣传部（区融媒体中心）财务管理内部控制制度》，针对不同类型专项资金，逐一界定使用范围，明确“非专项资金对应工作不得列支”的硬性要求。三是2025年在支付专业资金过程中，严格按照相关规定执行。
（三）关于聚焦党组织领导班子和干部队伍建设方面
11．关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改情况
整改情况：一是印发《区委宣传部（区融媒体中心）谈心谈话制度》，通过制度化、规范化、常态化的谈心谈话机制，推动管党治党责任逐级传导、层层压实。二是扎实召开巡察反馈专题民主生活会，会前班子成员开展谈心谈话，做到应谈尽谈。
12．关于“发展党员程序不规范”问题的整改情况
整改情况：一是2025年9月支部主题党日，组织全体党员学习《中国共产党发展党员细则》，提高发展党员工作的科学化水平。二是2025年9月，由支部纪委委员对党务工作者进行提醒谈话，确保会议记录的完整性与规范性。三是对照《中国共产党发展党员细则》认真开展自查，，对2025年转正党员档案进行自查。
13．关于“党支部规范化建设质量不高”问题的整改情况
整改情况：一是2025年9月支部主题党日，组织全体党员干部学习《党支部标准化规范化建设工作手册》，提高全体党员干部对支委换届的程序要求和重要意义的认识。二是2025年9月，由副部长对党务工作者进行提醒谈话，对做好支委换届工作操作流程以及相关注意事项再明确、再规范。三是对部务会记录本、支部主题党日活动记录本等开展“固定表述”自查，确保记录不出现“固定表述”错误。四是认真落实支部主题党日有关要求，按照区委组织部关于开好支部主题党日要求，2025年交流发言5人次，做到见人见事见思想。
14．关于“落实全面从严治党主体责任有欠缺”问题的整改情况
整改情况：一是印发《区委宣传部（区融媒体中心）谈心谈话制度》，通过制度化、规范化、常态化的谈心谈话机制，推动管党治党责任逐级传导、层层压实。二是班子成员落实党建“一岗双责”责任，党支部书记带头落实制度，2025年班子成员和班子成员、班子成员和工作人员谈话31次。
15．关于“政务管理有不足”问题的整改情况
整改情况：一是2025年9月16日召开部务会，专题学习《党政机关公文处理工作条例》《党组（党委）会议记录规范（试行）》，提高业务能力。二是印发《区委宣传部公文收发登记管理制度》，明确专人负责文件制发审批工作，严格按照审批流程规范发文，2025年以来所有文件经常委部长审签后印发。三是印发《区委宣传部（区融媒体中心）部务会议制度》，对议事原则、议事范围、议事纪律作出规范，提高决策的科学化、规范化水平。
三、下一步工作打算
下一步，将坚持目标不变、标准不降、力度不减，不断完善各项制度，巩固扩大整改成果。
（一）强化政治担当。深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，切实把抓好巡察反馈问题整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，确保党中央重要决策部署和省委、市委工作要求在我区不折不扣贯彻执行到位。
（二）健全长效机制。坚持把问题整改与制度建设结合起来，对集中整改阶段建立完善的各项制度机制，将坚决抓好落实，切实做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度，依靠制度构建长效机制，确保真正发挥治本的作用。
（三）巩固提升成果。把巡察整改工作作为改进和推动工作的契机，与区委中心工作、重点任务结合起来，将巡察整改和成果运用融入日常工作，努力使巡察整改工作成为推动全区意识形态工作高质量发展的有力抓手，推动全区宣传思想文化工作提质增效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0714－6481097，联系地址：黄石市西塞山区飞云街8号；邮政编码：435000，电子邮箱：xssqwxcb＠163．com。
中共西塞山区委宣传部
2026年4月2日
