近日，大冶特钢传来好消息：公司员工陈君、陈新成功入选2024年享受国务院政府特殊津贴专家。截至目前，该公司累计培养“国贴”专家7人，“省贴”专家和“省青年拔尖人才”10人、“市突”专家11人。
据悉，致力于冶金工艺研发与应用的大冶特钢高级工程师陈君，先后斩获授权专利26项，省部级科技进步奖13项，主导编写行业及国家标准两项，为国家电力、冶金、船舶等多个领域的技术研发和应用作出积极贡献。
从基层员工到特种冶炼的行家，从“黄石市有突出贡献专家”到“湖北省技术能手”，陈新扎根火热的炼钢一线，专注特种材料的生产和制备、操作规程制订、技术革新和技能人才培养，工作成绩突出。其自主创新的“冶炼四大法”生产的特种材料，为国家多个重点项目提供了有力支撑。
国务院政府特殊津贴是国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度，每两年评选一次。大冶特钢立足培养世界一流企业的领军人才队伍，坚持“抓人才就是抓发展、抓发展就要抓人才”的工作理念，深入推进技能人才队伍建设。根据每名员工的综合素质、不同特性制订员工职业生涯规划。通过实施“星计划”、菁英领航、登山行动，开展技能比武、工匠选拔，组织技能人才鉴定、实行中层导师制+基层师傅制等多种人才培养方式，全力打通专业技术序列、操作技能序列职业发展路径，实现跨岗位、跨序列等多种横向发展通道。
“大冶特钢将持续采取‘培养’+‘引进’相结合的方式，进一步完善人才培养机制，有针对性地让更多一线员工向技术复合型、知识创新型成长蜕变，充分激发员工成长成才动能和创新创造活力。”大冶特钢党委书记、总经理刘文学说。
