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冯蔓丽代表：
您提出的关于“关于尽快解决我区公办幼儿园教师编制”的建议收悉，现答复如下：
感谢您对我区学前教育工作的关注，指出多方面存在的问题，并给予了很好的建议。近年来，各级党委、政府日益重视幼儿园学前教育工作，在财政状况比较困难的情况下，新建和改扩建公办幼儿园，积极筹措资金，逐年增加对幼儿园学前教育的经费投入，目前已经解决公办幼儿园每年的生均公用经费问题，努力改善其办园条件，提高教师工资待遇。
一、不断完善招录政策，解决编制问题
教育局于2018年到2022年期间多次向有关部门协调编制事宜，由于省委编办尚未出台幼儿园编制核定标准，学前教育只有配备标准。下一步，待省委市委编办出台相关编制核定标准后，区委编办将配合市教育局做好我区幼儿编制的核定工作。对此，我们将严格履行职责，积极督促建议，要求政府有关部门按照国家规定的师生比例核定幼儿园教师编制，采取切实有效措施解决其编制未落实的问题。落实好国家学前教育工作政策。进一步稳定幼儿园教师队伍，提高师资素质，调动其工作积极性，加快我区幼儿园学前教育事业的发展。
二、逐步提高幼儿园教师工资待遇和职称
一是我区健全了学前教育成本分担机制，制定公办幼儿园生均拨款标准（或生均公用经费标准）和普惠性民办幼儿园补助标准。对于非在编的公办幼儿园，我们将积极争取各级政府部门支持，加大财政投入，根据当地收入水平，合理确定非在编幼儿教师待遇，在财力允许的情况下，力争实现同工同酬。二是要求公办园对照《劳动法》规定与代课教师签订劳动合同，缴纳相应的各项保险，并结合实际制定代课教师工资标准及晋升待遇，稳定代课教师队伍，提升代课教师专业化水平。对于长期聘用的代课教师要按照有关规定，维护其合法权益。 三是教育局明确我区非在编教师享受和在编老师同等权利的职称申报评审工作。
三、关于建立幼儿园教师全员培训制度
我区已建立幼儿园全员培训制度，把非在编幼儿园教师全部纳入培训管理系统，参加国培全员培训，加大对学前教育的培训力度，增强培训的针对性和实效性，不断提高幼儿师资队伍整体水平和专业素质，为广大幼儿园教师提供长效、持续的专业发展机会，努力培养一批综合素质较高、适应学前教育发展需要的幼儿教师，促进全区学前教育持续健康发展。
再次感谢您对我区教育工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。
西塞山区教育局
2022年5月26日
