2025年，西塞山区卫生健康局在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕卫生健康中心工作，全面履行法治建设主体责任，不断提升依法行政水平，为全区卫生健康事业高质量发展提供了坚实的法治保障。现将本年度述法工作情况报告如下：
一、 强化法治思维，筑牢依法行政根基。局领导班子始终将法治建设摆在全局工作的重要位置，坚持带头尊法学法守法用法，切实发挥“关键少数”的示范引领作用。
（一）深化理论武装，提升法治素养。将学习习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习的重点内容，组织开展专题学习4次，深刻领会其核心要义和实践要求。系统学习了《宪法》、《基本医疗卫生与健康促进法》、《医师法》《传染病防治法》等卫生健康领域核心法律法规，以及新修订的《行政复议法》、《行政处罚法》等行政通用法律，教育引导全局干部职工不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（二）健全领导机制，压实主体责任。切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入全区卫生健康事业发展总体规划和年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同考核。局党组全年召开10次会议专题研究法治建设工作，审议年度法治工作要点，定期听取法治建设工作汇报，及时协调解决执法监督、普法宣传中的重点难点问题，确保法治建设各项任务落地落实。
（三）落实决策程序，确保决策科学。严格执行重大行政决策程序规定，所有重大决策、重要合同、规范性文件出台前，均经过合法性审查和集体讨论决定，确保决策权限、内容、程序合法。充分发挥局机关法律顾问作用，全年就重大决策事项、疑难执法案件等征求法律意见，有效防范决策风险，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。
二、 聚焦主责主业，提升依法治理效能。坚持将法治要求贯穿于卫生健康管理服务全过程，聚焦主责主业，推动行业治理规范化、法治化。
（一）严格规范公正文明执法。深化卫生健康领域行政执法体制改革，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。围绕群众关注的焦点问题，组织开展医疗机构依法执业、传染病防治、职业卫生、公共场所卫生等专项监督执法检查，全年共检查各类单位45家次，严格落实“双随机、一公开”监管，抽查结果及时向社会公示，接受群众监督。
（二）持续优化法治化营商环境。深入推进“放管服”改革，精简行政审批流程，持续压缩政务服务事项承诺时限。全面推行证明事项告知承诺制，落实“一网通办”“最多跑一次”要求，切实方便群众和企业办事。在监督执法中，积极推广运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制性手段，寓服务于监管之中，让执法既有力度又有温度。
（三）依法化解行业矛盾纠纷。畅通群众投诉举报渠道，规范办理流程，全年依法妥善处理各类信访投诉和医疗纠纷90多件，做到件件有落实、事事有回音。健全行政调解机制，依法依规调解医患矛盾，努力将矛盾化解在基层。自觉接受司法监督，本年度未发生行政诉讼案件，行政负责人按要求出庭应诉，尊重并自觉履行生效法律文书。
三、 压实普法责任，营造浓厚法治氛围。认真落实“谁执法谁普法”责任制，不断创新普法形式，推动法治宣传教育走深走实。
（一）抓好系统内普法。将法律法规纳入干部职工年度培训必修内容，通过组织全局干部职工参加线上法律知识竞赛、线下法治专题讲座等多种形式，加强对领导干部、新进人员、一线执法人员的法治培训，有效提升了全员法治素养和依法履职能力。
（二）开展面向社会普法。紧密结合“宪法宣传周”、“医师节”、“职业病防治法宣传周”等重要节点，充分利用微信公众号、宣传栏等线上线下载体，广泛宣传卫生健康法律法规。组织执法人员、医务人员深入社区、企业、学校，开展“以案释法”“送法上门”活动24场次，有效提高了公众的健康法治意识和依法维权能力。
四、正视问题不足，明确未来改进方向。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足：一是法治专业力量仍显薄弱，局机关具有法律专业背景的人员相对缺乏，法制审核的深度和独立性有待进一步增强。二是普法宣传实效性有待提高，普法形式有时偏重于传统方式，运用新媒体、新技术开展互动式、场景式普法的创新不足，针对不同群体的精准普法有待深化。三是执法规范化水平需持续提升，少数执法人员在应对新型、复杂案件时，运用法治思维分析研判和处置的能力有待加强。
下一步，我局将针对存在的问题，持续深入学习贯彻习近平法治思想，进一步强化法治建设第一责任人职责，着力在补齐短板弱项上下功夫。不断加强法治队伍建设，深化执法规范化建设，创新普法宣传方式，持续提升卫生健康依法行政和依法治理能力，为推进健康西塞山建设营造更加优良的法治环境。
西塞山区卫生健康局
2026年3月26日
