“春风”真暖，西塞“职”得！

“没想到在家门口就能找到工作。”51岁的方丽在西塞山区人社局不久前举办的一场小型招聘会上，找到了心仪的岗位。这样的场景，如今在西塞山区已成常态。

裹着春节浓浓的喜气，区人社局的“就业大篷车”便已出发，“小蜜蜂”志愿服务队带着近2000个岗位，哪里有人流汇聚，就出现在哪里。在凉山村，一位中年女性牵着孩子的手在“大篷车”前驻足：“我想找个离家近一点、时间自由一点的工作，这样可以多照顾孩子。”热情的“小蜜蜂”立刻为她推荐了家政等岗位，并做了求职登记。短短两天，活动就登记就业意向122人、创业意向43人。

“小蜜蜂”们将岗位、政策直送社区（村），打通就业服务“最后一公里”，后期还会电话回访，为求职者精准匹配岗位，为创业者对接项目、指引注册。

“这个小程序帮助我们找到了想要的人才，又精准，又迅速。”不久前，福尔泰公司负责人专程发来感谢信息。通过西塞山区“就业帮”小程序，该公司精准匹配到急需的技术人才，解了燃眉之急。

“就业帮”小程序是人社部门搭建的数字化就业服务平台。企业可在平台发布岗位需求，求职者在线投递简历，系统自动匹配推荐。有了这个固定的“线上窗口”，企业招工不再大海捞针，求职者找工作也更加便捷高效。目前，平台已入驻企业267家，发布岗位3367个，成为连接供需双方的“云端桥梁”。

从线下“大篷车”到线上“就业帮”，从“人找岗”到“岗找人”，西塞山区正织密一张覆盖全域的就业服务网。

哪里人多去哪里，群众聚集的地方一定有区人社局。该局创新将就业服务融入节庆活动。张志和桃花文化惠民活动期间，21家重点企业将招聘小摊搬到了活动现场，800个热门岗位在烂漫的桃花下亮出。市民李苒陪家人赴一场桃花之约，竟意外在闲逛中找到了意向岗位，直呼“没想到赏花还能找工作”。

针对不同就业群体，区人社局还推出系列专场招聘。3月6日，大上海零工驿站举办“她就业·她精彩”三八妇女节小型招聘会，聚焦女性就业需求，涵盖家政服务、医疗辅助、保险服务、文职等多个女性优势领域，专设生育友好岗位专区，突出离家近、时间灵活、兼顾家庭的核心优势。

这些“小而美、专而精”的招聘活动，摒弃“大水漫灌”式服务，精准对接企业用工需求与求职者意愿，让就业服务更有温度、更接地气。

不仅要“找得到”，还要“干得好”。3月中旬，西塞山区首期网络创业（直播）培训班在“上窑记忆”就业创业培训基地正式开班。30名学员参训，涵盖高校毕业生、返乡人员、失业人员及本土创业者，开启为期7天的沉浸式实战学习。

培训采用“理论精讲+实操演练+案例拆解+现场答疑”的多元化教学模式，课程覆盖网络创业认知、电商平台运营等全链条内容，坚持从零基础入门、手把手教学，让学员真正听得懂、学得会、用得上、能落地。“以前只知道刷抖音看别人直播，现在自己也能学着开网店、做直播了。”一位学员在实操课后兴奋地说。

近年来，西塞山区人社局坚持阵地下沉、服务前移，形成了“商圈有枢纽、社区有终端、服务全覆盖、群众就近办”的全域就业服务网络。从大上海零工驿站到上窑记忆家门口就业服务站，从“就业帮”小程序到“小蜜蜂”志愿服务队，从技能培训到创业扶持，一个布局合理、服务精准、帮扶全程跟进的基层就业工作新格局已然成形。

区人社局主要负责人表示，西塞山区还将常态化开展各类招聘活动，不断整合优质岗位资源，完善技能培训、政策宣讲、劳动维权等配套服务，做强“上窑记忆”返乡创业特色街区品牌，持续优化创新创业生态，助力更多劳动者在家门口实现就业增收，为西塞山区经济社会高质量发展注入强劲动力。