8月22日，西塞山区召开人才工作调研座谈会，听取用人单位、人才专家的意见建议，研究解决人才工作中存在的困难问题。区委书记晏勇强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，切实增强人才工作责任感使命感紧迫感，为加快西塞山区高质量发展凝聚智慧力量。
晏勇强调要坚持党管人才，进一步健全“引育留用”全链条人才工作体系。聚焦产业引才，围绕构建“1+3+N”特色产业体系，通过柔性引、全职招等方式，积极引进高精尖紧缺人才。集聚资源育才，落实好企业职工技能提升、职业培训等专项政策扶持，依托临港技工学校，对接企业用工需求，推进工学一体化建设。建强平台用才，支持企业创建重点实验室、技术中心等创新平台，持续培养创新团队。做优生态留才，以优质服务温暖人才、留住人才，把人才“第一资源”转化为高质量发展“第一动力”。
晏勇要求各领域专家人才要坚定政治立场，勇于担当作为，努力在服务支点建设、助推增长极建设、加快建成现代化特钢之城中作出更大贡献。要聚焦前沿领域深耕开拓，加强关键技术研究，助力抢占产业创新高地。要做好人才队伍传帮带，推进后备人才梯队建设，努力把“一个人”变成“一群人”。要抢抓“楚商回乡”“校友回归”“返乡创业”“大学生就业”等机遇，以才引才、以才引商，为企业发展、地方繁荣汇聚更多活力、更强动能。
会上，区委组织部汇报了全区人才工作情况，用人单位、人才专家代表和参会单位负责同志围绕企业引才需求、人才培养模式、人才服务保障等作了发言。
区领导尹强、饶芳、鲁任胜参加会议。
