杨琪兵代表：
您提出的“关于教育师资均衡的建议”收悉，现答复如下：
首先感谢您对教育工作的关心和支持，您对我区教育师资均衡的问题进行了认真思考，并提出了相关建议。
区教育局经过认真研究，认为当前家长群体中确实存在一定程度的“择校热”问题，这一方面反映了部分家长出于“孩子不要输在起跑线上”的焦虑或从众心理，在对相关入学政策以及学校办学情况并未深入了解的情况下，有倾向性选择学校，同时也反映了广大群众对优质教育资源不断增长的渴求，需要我们更加努力地工作，积极推进义务教育优质均衡发展，进一步增强人民群众对教育的获得感、满意度。
近年来，区教育局在推进教育优质均衡发展、化解“择校热”问题上，做了大量扎实细致的工作。一是加快校园改扩建力度，积极扩充学位，改善学校办学条件，化解入学难、大班额问题。如2020年完成了黄石十六中综合楼建设，完成了湖滨路小学、西塞中学运动场建设，启动了龚家巷小学、黄石十中校园改扩建项目，黄石二中滨江校区破土动工。二是深化教育改革，加强教师队伍建设。我区在全省、全市率先实行“区管校聘”教师人事管理制度改革，全员竞聘上岗，畅通了教师交流渠道，鼓励优秀教师主动到农村、边远或薄弱学校交流，盘活了教师资源，调动了教师工作积极性。三是严格执行招生政策，坚持实行“就近入学，划片招生”，对外严控违规招生，对内严控生源流失。按照国家规定，综合考虑社区调整、人口变化和学校规模等因素，科学划分学区范围，要求学校按照适龄儿童的户籍、房产等条件阳光招生、平行编班。对于流动人口子女，视学校学位饱和状况，安排定点学校接收，确保不让一个孩子失学辍学。四是实施教师素质提升工程，加强教师培训，通过多种途径促进教师的专业能力发展。名师名课、师德大讲堂、最强教研团队、“千人千课”教学练兵比武、“人人悦读”、“一核多能雁阵行动”等多项活动多次被各大媒体报道，全方位提高教师的专业素质和业务水平，确保了课堂教学优质高效，减轻学生过重的课业负担，夯实了学校的教研基础。五是加强校外培训机构管理。引导民办教育健康发展，落实了校外培训机构“黑白名单制”，指导家长选择正规培训机构，发展孩子的兴趣特长，进行有针对性的补习。
总之，区教育局将紧盯优质均衡目标，发展教育事业，提高教育质量，打造一支“四有”好老师队伍，努力办人民满意的教育。
再次感谢您对教育工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。如对以上答复有什么意见，请填写在《区人大代表建议政协委员提案办理情况征询意见表》上及时反馈我们，以便我们进一步改进工作。
西塞山区教育局
2021年 5月21日
