今年来，西塞山区按照“开门办学、资源共享、面向基层”的定位，着力打造“家门口的老年学校”，全方位推动基层老年教育普惠性、规范化发展。
抓示范，推动区级老年学校全面升级
全区常住人口19.1万人，其中60岁以上4.7万人，老龄人口占比近25%，有老年教育需求约4万人。一是整合资源高标准建。区委政府坚持真金白银投入、真心实意支持，将区老年大学建设事宜纳入区政府工作报告和政府“十件实事”，依托社区党群服务中心建设区老年大学，建筑面积1756㎡，今年成功举办区老年大学成立十周年文艺汇演。二是配强力量高效率管。区老年大学教学免费，每年“开学火爆”“课程秒空”，现有参学学员900多人，常年活跃在舞蹈、书画、声乐、太极等17个班级，聘用授课老师10名，配备3名退休干部担任校务管理人员，推动教学工作稳定有序开展。三是提升服务高质量用。搭建“学、乐、教、为”一体化服务平台，积极开发神舟非遗文化传承、传统节日习俗等特色课程讲座，弘扬优秀传统文化。在教学之余为学员做好保健知识普及、托幼照看等服务，提升老年大学的吸引力凝聚力。
抓延伸，推动基层老年学校遍地开花
将建设乡镇（街道）、村（社区）老年学校作为区级重点民生事项，制定实施方案，明确目标进度和保障措施。一是统筹规划布局。根据老年人口分布和需求，划片设校、分类创建，投入资金169.1万元，打造25个镇村（街道社区）老年学校，其中骨干型学校5所、示范型学校3所、达标型学校17所，破解“一课难求”。二是优化师资队伍。拓宽教师来源渠道，采取从骨干学员中选任一批、向市区学校申请委派一批、市场化聘请一批等方式组成多类型师资人员，满足不同基础学员的学习需要。三是实现“六有”标准。按照有教学场地、有组织体系、有专兼职管理人员和教师队伍、有教学计划和课程安排、有管理制度、有办学经费的标准要求，因地制宜统筹资源，教学活动面积达7760㎡，开设班级课程127个，推动场所功能设施达标。
抓引领，推动老年教育社会作用不断显现
突出政治立校，加强老年学员的思想政治引领，注重发挥老年学员的优势作用，实现“老有所乐、老有所为”。一是灵活嵌入思政活动。把主题党日、党课宣讲等活动统筹安排到学校，既便利了老年党员，也寓教于乐，东屏社区老年大学白发宣讲团荣获湖北省第七届“神龙杯”基层理论宣讲先进集体，受到热烈欢迎。二是引导投身产业育人。深入挖掘企业和农村退休的老专家、老劳模，结合“五老”资源优势，培育返乡农民工创业园等产业育人示范点，打造“五老”助力特钢产业发展和乡村振兴的先进典型。三是鼓励争当银龄先锋。广泛开展文艺进社区万家、廉政书画进机关等活动，组织相关活动30余场。引导参与“助力共同缔造，争当银龄先锋”活动，组建学员“银发志愿服务队”，在加装电梯、人居环境整治等工作中作用发挥明显，3名学员被评为市级“银龄先锋”。
